Page 209 - 四川省成都市青羊区文家街道志

·中国共产党地方基层组织·

“撤乡建街道” “撤村建社区” 农村行政管理体制改革后, 文家街道党工委辖基层党组

织 25 个, 其中社区党支部 12 个。
2005—2007 年, 文家街道党工委按照区委部署, 开展社区党组织设置方式调整工
作, 实行社区党委 (党总支)、 楼院居民区建党支部模式; 实施党建 “整体配套” 工

程, 推行基层党组织建设与城乡一体化同步推进工作目标, 配合区委组织部在快活社
区同建社区党委、 居委会, 公开招聘社区工作人员试点工作; 在 “两新” 组织中推行
“跨体制、 跨行业、 跨群体” 组建党组织模式, 扩大党组织在非公企业覆盖面, 探索产
业园区 “三位一体” (园区建设方、 市场主体方、 在地社区) 组建党支部方式; 完善
社区 “两委” 公推直选机制, 实行 “一户一票” 和 “四荐” 选举办法, 完成社区升级
换届选举工作。 2007 年年末, 文家街道党工委辖社区党委 3 个 (快活、 乐平、 大石桥
3 社区), 党总支 11 个 (其中社区党总支 9 个、 企业党总支 2 个), 党支部 100 个 (其

中社区党支部 1 个、 楼院居住区党支部 79 个、 企业 “两新” 组织党支部 18 个、 街道
机关党支部 2 个), 全街道有党员 1 100 余名, 期间发展党员 33 名。
2008—2011 年, 文家街道党工委坚持以科学发展观为指引, 统筹城乡发展, 推进
“三个集中”, 实施统筹城乡党建带动工程, 建立 “承诺、 述职、 评议、 追究” 四位一
体党建工作责任体系, 实施基层党建工作责任制, 深化 “三级联创” 活动, 创建 “党
建特色社区”, 促成康庄社区党委建设区级流动党员活动示范站, 推动康庄社区党委创

建 “一社区一特色” “一社区一品牌” 党建特色社区; 推进规模以上企业党建工作,
扩大 “两新” 党组织覆盖面; 落实区委办公室、 区政府办公室 《青羊区社区党组织和
自治组织换届选举实施意见》 要求, 启动社区 “两委” 换届选举工作, 街道党工委成
员分片包干深入群众宣传社区 “两委” 换届选举的意义、 程序等事宜, 鼓励群众行使
公民民主权利, 踊跃参加投票, 引导推进 “双好双强” (政治素质好、 群众基础好、 落
实执行能力强、 群众工作能力强) 优秀人才被公推直选进入社区 “两委” 班子; 强化
党的先进性建设, 完善群众主体工作法, 开展 “创先争优” 活动, 提高基层党组织的
凝聚力和战斗力, 街道党工委表彰先进基层党组织 27 个、 优秀党务工作者 12 名、 优秀

共产党员 41 名。 2011 年年末, 文家街道党工委辖社区党委 4 个、 社区党总支 9 个、
“两新” 党支部 23 个, 机关、 事业单位党支部 4 个, 楼院居住小区党小组 102 个。
2012—2016 年, 文家街道党工委坚持以 “三严三实” “两学一做” 主题教育为契
机, 依法依规推进社区 “两委” 换届选举, 发动党员、 群众参加 “一户一票” 推荐投
票, 选举 “双好双强” 优秀人才进班子, 此届社区 “两委” 换届选举, 群众投票率
95%, 社区党员投票率 91%, 选出社区党组织书记 13 名、 专职委员 50 名、 兼职委员

32 名; 深化 “社区共同体” 建设, 实施社会组织共建领航工程, 拓展规模以上非公企
业党组织覆盖面, 提升 “两新” 党组织影响力, 期间新建 “两新” 党组织 2 个; 执行
发展党员工作预审制度, 严格发展党员工作提前审核把关, 推行竞争性发展党员, 把
确定预备党员考察人选环节引入竞争性选拔机制, 期间发展预备党员 29 名, 预备党员

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