Page 188 - 青羊年鉴2010
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程”，以“求真务实，敢于突破”为引擎，以 ·12”、国庆60周年、“西博会”敏感节点全区
“三实”(说实话、办实事、出实效)精神，强化 社会政治大局的稳定，确保连续第七年实现“零
执行力，以“做小事”、“办小案”、“解小 进京”上访；筑牢“三道防线”，成功处置311
怨”、搭建“小窗口”四项内容为重点的“小 起在党政首脑机关门前非法聚集及闹访事件；创
事”工程。在黄瓦街派出所试点建立刑侦工作 新实名制“网格化”稳控机制，建立全市首支应
“五制度”，实现“大案小案同样办，赃物多少 急机动大队、维稳医疗救护队，组建警犬队，夯
全力追”；在光华派出所试点实行“群众投诉聆 实维稳工作和应对突发事件根基，实现“大事不
询制”。建成“数字巡防”系统，其作法被公安 出，中事不出，小事尽量少出，出了也能控制”
部“科技强警专栏”转发推广。2009年被评为全 的工作目标，确保全区社会治安稳定。中央、
省优秀公安分局，全省“三基”工程建设先进集 省、市领导对分局的工作给予高度肯定。被公安
体，全省公安机关执法质量优秀单位，全省公安 部确定为全国公安国内安全保卫工作战略支撑
国内安全保卫系统先进集体；被评为全市政法系 点，被评为全省公安国内安全保卫系统先进集
统“三大主题”活动先进集体；被市局评为“国 体、全市防范和处理邪教工作先进集体。
庆暨西博会安保工作先进集体”。全年有36个集
体受到省厅、市局表彰，其中集体三等功17个、 【打击刑事犯罪】 强化刑侦基础工作建设。
集体嘉奖19个；有393名民警立功受奖，其中1人 贯彻全市公安工作会议精神，提出“四个必须”
获全省优秀民警荣誉称号、1人立个人二等功、 （采集任务必须明确、采集流程必须规范、采集
78人立个人三等功、310人受到省厅、市局等各 质量必须保证、采集责任必须落实）、“讲实
级嘉奖；收到各界群众赠送锦旗178面，表扬信 话、办实事、出实效”的工作思路，强化和突出
122封。 侦查破案的主责意识，以刑警大队对全区刑侦工
作组织牵头和攻坚克难，挖掘刑侦专业资源优
【"三基"工程建设】 分局全面推进具有青羊 势，形成自身干、带动干的工作氛围，按照市局
公安特色的“大教育、大培训”格局建设，按 工作目标考核为蓝本，指导全区刑侦工作朝着既
照“争做学习型领导，争带学习型队伍”的要 定的目标奋斗。创新工作方法，以“保平安、护
求，以“全员培训”为突破，研究制定《教育训 民生”为目标，转变刑侦工作传统思路，树立
练三年规划》，对培训工作进行系统性谋划；依 “快速、准确、彻底打击违法犯罪就是最大的亲
托“轮训轮值、战训合一”平台，以素质提升、 民爱民”的工作理念，创新出工作方法。黄瓦街
技能提升为重点，分警种、分类别对全局917名 派出所通过破获涉及民生的“小案件”，打击侵
民警进行了培训；整修机关办公大楼，统一规范 害弱势群体的侵财违法犯罪行为，解决辖区治安
警务办公室外观和内部设施，改善办公条件；投 难点，解决老百姓最关心、最直接、最现实的利
资建立警察训练基地。全局开展调查研究，撰写 益问题，实行“挂牌”侦破制度、追赃减损与目
的《青羊公安分局打造数字巡防系统的探索和实 标考核挂钩制度、案件侦破进度定期通报制度、
践》等文章先后在省厅、市局相关刊物发表，获 定期回访案件受害人工作制度、所内未破案件的
得好评。 定期恳谈机制，受到市刑侦局肯定。建立重特大
案件调侦机制。对辖区发生的重特大案件，一律
【维护社会稳定】 分局确保“3·14”、“5 由刑警大队牵头实行专案专办，确保力量、技
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