Page 214 - 青羊年鉴2021

政 治

【干部监督管理】 青羊区委组织 【人才服务管理】 青羊区委组织 阵地ꎬ 举办 «青年创想汇» « 因

部结合疫情防控ꎬ 采取各单位分 部加强人才服务管理ꎬ 全年全区 热爱而生» « 知识赋能生活» 等
散培训的方式ꎬ 做好 ５９１ 名填报 新增 １０ 名高层次创新创业人才ꎬ “ 青 青 讲 坛” ２４ 场ꎬ 服 务 人 才
对象的集中培训工作ꎬ 对所有填 推荐国务院政府特殊津贴专家、 ２ ０００人次ꎻ 坚持党 管人才原则ꎬ

报对象的个人事项报告进行审核、 百千万人才工程国家级人选、 四 深化党委联系服务专家制度ꎬ 区
录入ꎬ 确保填报材料和录入数据 川省学术和技术带头人及后备人 领导带头示范、 结对走访 ６０ 名专
的规范性和准确性ꎻ 开展重点核 选、 成都市急需紧缺专业技术人 家人才ꎬ ４０ 个部门单位对口联系
查、 随机抽查和查核验证工作ꎬ 有 才等高层次人才 ２９ 名ꎻ 开展 “蓉 ２００ 名高层次人才ꎻ 出台 « “锦绣
序完成干部个人有关事项专项整 漂人才荟” 系列招才引智活动ꎬ 青羊 人 才 绿 卡” 管 理 办 法 ( 试
组织科伦集团、 基准方中、 成飞 行)»ꎬ 为 ９３ 名高层次人才发放绿
治ꎻ 开展领导干部经济责任审计ꎬ
对 ６ 名区管正职领导干部进行经济 公司等 ２０ 家重点企业赴北京和西 卡ꎬ 实现线上 “一键式” 预约 ２０
责任审计ꎬ 将审计结果纳入干部考 安开展宣传推介和招才引智专场 项专属服务ꎻ 提档升级 “ 青年人
评体系ꎻ 加强对 “一把手” 和重点 活动ꎻ 围绕企业发展和人才需求ꎬ 才驿站” 配套设施ꎬ 为 ８００ 名求
部门、 关键岗位干部管理监督ꎬ 开 策划举办 “金沙智库 蓉漂讲坛” 职青年提供免费住宿ꎬ ８２８ 套梧桐

展 “带病提拔” 倒查ꎬ 注重干部选 系列成长赋能活动ꎬ 开展 « 疫情 博雅人才公寓面向人才租售ꎻ 打
拔任用全程监督检查ꎬ 为选人用人 下的企业组织变革和组织能力建 造线上 “ 青年之家”ꎬ 开展 “ 游
设» «企业税务筹划与风险管理» 弋笔墨 传承文化” “解锁你的
营造良好政治生态ꎮ
«用数字化手段解决企业协同与管 ５２０ 表白姿势” “ 中华魂演讲比
【公务员队伍建设】 青羊区委组 理难题» 等专题讲座 １０ 场ꎻ 整合 赛” 等活动 ４５ 场ꎮ

织部多渠道引进人才加入公务员 西南财大校友和企业家资源ꎬ 设
队伍ꎬ 全年全区新进公务员 ( 参 立环西南财大财经智谷新型人才 【基层党组织建设】 青羊区委组
公人员) １８４ 人ꎬ 其中接收选调 工作站ꎬ 组织 ３０ 家重点企业和 ５ 织部按照新时代党的建设总要求
家银行开展产融对接ꎻ 试点打造 推进全面从严治党ꎬ 着力强化党
生 ３８ 人ꎬ 考录法检公务员 ２ 人、
集培训交流、 项目孵化、 融资对 建责任ꎬ 召开全区组织宣传统战
参公人员 ５９ 人ꎬ 安置军转干部 ８０
接等于一体的 “ 蓉漂” 人才服务 工作会议、 党建工作述职评议会、
人ꎬ 安置随军家属 ２ 人ꎬ 区外调
入 ３ 人ꎻ 贯彻新修订的公务员法
及相关配套法规ꎬ 全面启动公务
员职级晋升工作ꎬ 出台 « 强化职

级公务员管理的十条意见»ꎬ 持续
加强职级公务员队伍管理ꎻ 着力
选树宣传青羊区公务员先进典型ꎬ
结合对口帮扶与抗击新冠肺炎疫

情工作ꎬ 组织推荐表彰先进集体 ９
个ꎬ 先进个人 ４２ 人ꎻ 落实援藏援
彝干部人才服务保障工作ꎬ 赴藏
区看望慰问干部及组织各派员单
位开 展 多 种 形 式 关 心 关 怀 活 动
青羊区 “蓉漂人才荟” 走进西安专场活动推介会现场 (区委组织部供图)
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