Page 503 - 青羊年鉴2021
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劳动保障


                【就业创业促进】   青羊区人社局                加监 测 岗 位 186 个、 同 比 增 长           院、 区人社局和区公安分局联合

                深入贯彻落实党中央国务院 “ 稳                 0   5% ꎬ 对全区 5 家涉外重点贸易            执法ꎬ 形成治理欠薪合力ꎬ 惩戒
                就业” 和 “保居民就业” 等一系                企业3 000余个岗位进行动态监测、                欠薪企业和个人ꎬ 并将失信企业
                列重大决策部署ꎬ 实施 “ 四大行                了解企业动态用工状态ꎬ 加强园                   纳入 “黑名单” 管理ꎬ 有效遏制
                动” 稳定就业基本盘ꎬ 防患化解                 区用工监测ꎬ 对青羊工业总部基                   欠薪苗头扩散ꎻ 全年检查在建项

                风险ꎮ 青羊区人社局开展企业用                  地 20 家企业进行用工监测ꎬ 企业                目 70 次ꎬ 召开协调会 20 次ꎬ 截
                工保障行动ꎬ 保障企业用工需求ꎬ                 就业形势基本保持稳定ꎮ                       至年末ꎬ 参与应急处突 11 次ꎬ 为
                打造 “就业服务不打烊、 网上招                                       (冯  凌)      366 名 劳 动 者 追 讨 劳 动 报 酬
                                                                                                                     社
                聘不停歇” 线上服务ꎬ 依托 “ 青                                                 824   99 万元ꎮ         (丁  强)       会
                                                                                                                     民
                羊微就业” 平台创新性开展 “ 春                【社会保障管理】   青羊区人社局                                                   生
                                                                                                                     事
                风行动” “中小微企业网络专场”                 以人为本ꎬ 着力做好社会保障管                   【劳动保障监察】   青羊区人社局                 务
                “稳就业  送温暖” 线上线下招聘                理ꎬ 全年受理并审批提前退休申                   持续提升依法行政水平ꎬ 保护劳
                活动 56 场次ꎬ 组织3 000家企业参            请 68 件ꎬ 其 中 特 殊 工 种 58 件ꎬ         动者合 法 权 益ꎬ 加 强 宣 传 引 导ꎬ
                加ꎬ 提供岗位 1   3 万个ꎻ 开展援            因病 10 件ꎻ 受 理 工 伤 认 定 申 请          加强队 伍 建 设ꎬ 提 升 执 法 水 平ꎬ

                企稳岗护航行动ꎬ 降低企业经营                  1 400件ꎬ 其中公务员工伤申请 26              全领域推进 “互联网 + ” 劳动监
                成本ꎬ 坚持以 “ 简化手续、 缩短               件ꎬ 个人申请 172 件ꎻ 出具工伤               察ꎬ 持续完善信息上报机制和联
                流程、 高效便企” 为原则ꎬ 推行                认定决定书1 340件ꎬ 认定为工伤                动处置机制ꎬ 全力做好跨区案件
                                                                                   办理ꎬ 全年承办省、 市、 区督办
                “免填表、 免申报、 免交资料”ꎬ                1 209件ꎬ 其中公务员工伤 26 件ꎬ
                实现符合条件的企业稳岗返还政                   因工 伤 认 定 引 起 的 行 政 复 议 14         件、 协查件、 网络理政和区县转
                策 “全覆盖”ꎬ 通过市级大数据平                件ꎬ 维持决定 12 件、 撤销 2 件ꎬ             办案 件 40 件ꎻ 通 过 主 动 监 察、

                台ꎬ 受理17 884家企业稳岗返还申              行政诉讼 52 件ꎬ 维持决定 42 件、             “双随机” 抽查和接受投诉举报等
                请、 返还资金7 824   12万元、 涉及          撤销 4 件ꎮ               (刘  岱)      方式纠正用人单位违法违纪用工
                岗位 28   69 万个ꎬ 为 149 家暂时经                                          行为ꎬ 分析整理出 5 类 20 项法规
                营困难且恢复有望企业发放稳岗                   【农民工工资清欠】   青羊区人社                 劳动保障监察难题ꎬ 总结案件处
                                                                                   理经验ꎬ 形成案件处理备忘录ꎬ 执
                返 还 5 741   43 万 元、 稳 定 岗 位      局按照中央和省市要求ꎬ 完善联
                                                                                   法能力进一步提升ꎮ 截至 2020 年
                6 933个ꎻ 开展职业技能提升行动ꎬ              席会议机制ꎬ 发挥好政府 “ 指挥
                提升企业职工技能水平ꎬ 完善培                  棒” 作用ꎬ 牵头调整区根治拖欠                  年末ꎬ 受理投诉举报立案 469 件ꎬ
                                                                                   涉及人数1 007人ꎬ 较 2019 年同期
                训体系ꎬ 扩 大 培 训 政 策 宣 传 面ꎬ          农民工工资工作领导小组ꎬ 建立
                                                                                   增加 95 件、 同比增长 55   83% ꎬ 已
                支持企业开展职工职业技能培训ꎬ                  完善相关制度ꎬ 印发 «2020 年度
                                                                                   办结 454 件ꎬ 追讨劳动报酬 174 万
                建立绿色通道ꎬ 支持 281 家企业               根治拖欠农民工工资工作实施方
                                                                                   元ꎻ 办结信访举报6 066件ꎬ 较2019
                通过 “线上 + 线下” 多种培训模               案» «关于处置拖欠农民工工资群
                                                                                   年同 期 增 加 1 753 件、 同 比 增 长
                式组织12 351 名员工参加技能培               体性突发事件应急预案»ꎬ 明确主
                                                                                   74   49% ꎬ 办结率 100% ꎻ 办结微信
                训ꎬ 拨付培训补贴资金1 033   19万           管部门和街道的工作责任ꎬ 确保
                                                                                   公众号投诉平台534 件ꎬ 较2019 年
                元ꎻ 开展企业用工监测行动ꎬ 动                 劳动保障工作责任落实ꎻ 每月区
                                                                                   同 期 增 加 62 件、 同 比 增 长
                态掌握企业用工现状ꎬ 确定行业                  长办公会由区人社局汇报全区保
                                                                                   21   81% ꎬ 办结率 100% ꎮ
                代表性强、 吸纳就业能力强、 创                 障农民工工资支付形势ꎬ 联席会
                                                                                                        (沈  洋)
                业孵化能力强的 65 个样本企业共                议成员单位将治理拖欠问题纳入
                监测37 424个岗位ꎬ 较 2019 年增           重要议事日程ꎬ 区检察院、 区法


                                                                                                           4 0 5   
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