Page 215 - 四川省成都市青羊区文家街道志

·中国共产党地方基层组织·

作专班, 抽调街办工作人员、 基层党员干部 90 人组建社区党组织换届指导组; 制定实
施方案, 加强换届公推直选宣传, 培训换届工作人员 200 余人次, 悬挂宣传标语 150 余
幅; 实行民主推荐制度, 推行 “一户一票” 推荐社区党组织班子成员候选人初步人选
名单, 推荐率 93%; 严格考核候选人, 依法依规及时公示候选人建议名单; 选派得力

干部深入居民小区, 调查了解社情民意, 化解干群矛盾, 促使按期完成 13 个社区党组
织公推直选换届工作。
2008 年, 文家街道党工委制发 《2008 年基层党建工作目标责任书》, 明确街道、
社区、 两新党组织各自党建工作主体责任及各级党组织负责人和成员的责任, 形成街
道党建三级责任体系; 实行社区、 “两新” 组织党建工作年度专项目标考核, 提高党建
目标运行质量; 制发 《社区两委会配套运行制度》, 优化社区党组织领导下的两委运行
机制; 强化岗位履职责任, 制定完善 《机关干部行为规范考核细则》 《文家街道社区专

职工作者岗位履职考核细则》, 创新激励机制, 促进干部用心想事、 用心谋事、 用心干
事; 加快党员发展工作, 把发展培养重点向社区骨干、 优秀青年、 “两新” 组织员工转
移, 调查摸底辖区 150 名入党积极分子情况, 确定教育培养计划, 全年发展新党员 53
名, 其中两新组织党员 20 名; 开展 “双争双创” 主题实践活动, 推出慕尼黑、 熊谷电
器党支部等 “双争双创” 典型; 深化基层民主政治建设, 推行社区党组织领导下的涉
农社区居委会公开直接差额选举, 参选的选民 18 206 人、 参选率 98%; 完善党工委会

议议事制度, 深化三会开放、 三务公开, 全年开放各类会议 53 次, 列席党员群众 840
人, 收集意见建议 140 条、 采纳 15 条, 三务公开栏公开信息 60 余条; 深化文家特色
“三个民情” 工作法, 开办民情茶馆 21 期、 参与群众 700 余人, 召开民情恳谈会 15
次、 参与群众 152 人, 在民情回音墙发布公告 14 期, 解决实际问题 110 个; 推行社区
“两委一所” 工作人员分类测评和民主评议的考评体系, 年度考评社区 91 名工作人员,
邀请 780 名党员群众参与测评, 满意率 95%。 是年, 街道党工委代表全区接受省委组
织部 “ 三级联创” 考核验收, 中央新农村建设调研组到文家实地调研, 康庄社区
“3+1” 新型社区治理模式的经验在全市推广, 全年接受全国政协、 中央党校等各级领

导调研视察 523 人次。
2009 年, 文家街道党工委加强街道领导班子建设, 制定 《中心组学习安排意见》,
提升班子政治理论水平和统筹实践能力; 加强机关干部队伍建设, 制订 《科级及科级
以下干部绩效考核办法》, 突出一事一主体的考核要求, 组织科室负责人参加社会化选
学培训, 加强工作调研, 编印 《文家街道科级干部调研文集》, 轮岗科室负责人, 优化
人才配置, 制定 《机关干部行为规范考核细则》, 在改进机关工作作风中提高干部的执

行能力; 加强社区干部队伍建设, 实施项目拆迁第一线锤炼基层党员干部, 七里沟社
区党员干部在绿地南区项目拆迁中以身作则带头签订拆迁协议, 做好亲朋好友工作,
进院入户宣传拆迁政策, 320 户按期签订拆迁协议; 实行涉农社区专职工作者竞聘上岗
制度, 续聘 43 人、 占 79. 63%, 新聘 7 人、 占 12. 96%, 跨社区轮岗 4 人、 占 7. 4%;

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