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青 羊 年鉴 2006 QING YANG NIAN JIAN

科研论文杂志《现代审计》。这一年编写50期审计业务 学；对七里沟村贫困老党员陈子平、马厂村11户村民实施
简报，被区委、区政府采纳20条，还有部份简报内容摘 了重点帮扶；实现了公文网上交换，推进了政务建设；
抄为成都市审计局综合审计信息，下发各区（市）县等 规服职能职责全部上墙；把“团结、务实、廉洁、创

有关部门。《新青羊》刊登25条审计信息，直接宣传了 新”作为班子建设目标，加强了领导干部理论学习、强
青羊审计工作，在一定范围内公示了审计信息，树立了 化了民主集中制建设、抓好了党风廉政教育、改进了机
审计工作的形象。（任和松 彭毅朴） 关工作作风，提高了工作执行力；用理论知识武装人，
用职业道德塑造人，用创新活动陶冶人，用专业知识提

高人，用激励机制鼓舞人，保持了全员思想稳定；认真
统 计 完成了专项清理工作，全年未发生违纪、违规行为；做

好了信访、综治、计生、安全保密和老干部工作；认真

【概况】 青羊区统计局是主管全区统计和国民经济核 开展《公民道德建设实施纲要》和《树立社会主义荣辱
算工作的区政府工作部门。统计局行政编制9名，全民事 观》主题学习活动，组织在职、退休干部和临时聘用人
业编制4名；领导职数4职（含单位正职）；科（室）5个 员开展了创建市级文明单位活动，并通过市文明委验收
（含事业单位1个）：即办公室、法规科、业务科、综合 合格，积极推进了三个文明建设；以机关作风纪律整顿

科、普查中心（事业单位）。 为契机，制定了《干部职工行为规范》、《干部职工加
2006年，在区委、区政府的领导下，局党组以邓小 班管理制度》、《干部职工休假管理制度》、《聘用职
平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行 工管理办法》、《聘用职工绩效考核实施办法》、《车

十六届五中全会精神，与时俱进，深化统计改革，突破 辆使用管理制度》等制度，有力的保障了各项任务的完
创新思路，深入基层服务指导，结合区情调查研究，按 成。6月份，被省委宣传部、省政府经普领导小组、省统
照“质量立统、服务强统、科技兴统、依法治统”的统 计局授予经普宣传先进集体；10月份，被区文明委授予区
计工作方针，发扬了“求真、奉献、团结、创新”的四 优秀学习型单位。

川统计精神，积极开展了“学习、团结、勤政、廉洁” 2006年，全区统计工作成绩显著。统计专业（调
活动，努力实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展 查、普查）工作获得国家级荣誉称号1项（全国1%人口抽
观，以创新的思想理念、良好的工作作风、积极的奉献 样调查）；省级部门荣誉称号2项（经普宣传、全国1%人
精神为目标，在推进“三个转变”、实施“三新”“三 口抽样调查）；市委、市政府荣誉称号1项（创市文明单

最”、为争创西部经济强区等方面，在三个服务（统计 位）；获得市级业务部门一等奖14项；二等奖15项；三等
调查、统计咨询、统计监督）、四项工作（政务、业 奖7项；获得区委、区政府荣誉称号8项。个人获得国家
务、目标、党建）等方面，统一思想，提高认识，围绕 级奖励4人次；省级奖励3人次；市级奖励16人次。
中心，服务大局，较好地发挥了党组的核心领导作用和

模范带头作用，保证了统计业务、机关政务、组织建 【统计改革与创新】 2006年，统计局按照国家、省、市
设、精神文明、服务保障工作和区委、区政府下达的各 统计局要求，紧密结合青羊统计工作实际，突出重点、
项目标工作的圆满完成，充分发挥了统计为区委、区政 热点，加强统计调研分析，围绕“五区一带”产业发展

府科学决策的参谋助手作用。 战略，加大了对文化旅游业、现代服务业等特色支柱产
认真贯彻落实区委、区政府的决策和会议精神，保 业的调研分析力度，同时，结合全市“产业发展年”和
证决策精神落到实处；实施了党务公开；推进了青蒲对 全区“基础设施建设年”及成都市统计局“统计基础数
流，支援蒲江统计局经济平台建设经费1万元；连续9 年 据质量年”要求，以数据质量为核心，努力构建务实高

资助文家街道马厂村孤儿张盼富，现就读于天津南开大 效、协调互动的统计工作机制；以统计服务为重点，积

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