Page 320 - 青羊年鉴2006

青 羊 年鉴 2006 QING YANG NIAN JIAN

行专项检查，严厉打击和取缔 “歪”公司，进一步规范 再就业培训主要围绕建立健全劳动力培训机制开展工
劳动力人才市场。共监察用工单位1244户，受理投诉举报 作，出台了《促进充分就业的培训援助试行办法》，开
580户，结案579件，办结率达99%。二是认真抓好农民 展培训援助和就业援助，对困难群体实行“就业培训、

工的工资清欠工作。按照突出重点，现场监察的思想， 就业指导、就业推荐、跟踪服务”四托底服务。一是
对农民工集中的建筑行业进行现场监察。今年受理拖欠 健全了全区就业培训网络，并整合区内10个劳动力培训
农民工工资22起，涉及农民工843人，清理拖欠农民工工 点，动员社会力量开展城乡劳动者就业培训，鼓励用人
资349.8万元。 单位、具有资质的各类职业教育和培训机构积极参与职

业技能培训。二是完善培训机制，开展了创业培训、开
【市政府93号令贯彻实施】 按照市政府［2002］93 业指导、项目开发、小额信贷、税费减免、创业孵化、
号令的精神，围绕扩大就业和促进再就业、规范劳动力 后续扶持等“一条龙”服务，坚持“六种培训模式”。
市场秩序、加强就业培训和失业保险管理、保护用人单 （即：推进项目培训；依托院校培训；组织在岗培训；

位和劳动者的合法权益，依照国家《劳动法》的原则和 开展创业培训；进行引导培训；完善援助培训。）推行
精神开展工作。逐步实现网格化管理和劳动维权紧密结 政府购买培训成果的办法，同时建立对培训机构进行检
合、社保扩面与稳定就业紧密结合、常规工作和创新工 查、评估和淘汰的培训管理制度。三是积极开展引导性
作紧密结合。一是加大相关劳动法律、法规和政策的宣 培训和职业技能培训，根据用人单位需求开展订单式培

传；二是严格所确定的用工管理、就业和再就业、失业 训、定向培训。完善大中专毕业生就业指导服务制度，
登记等劳动法规和政策认真开展工作；三是坚持“五个 启动大中专毕业生职业资格培训工程，建立就业见习基
在哪里”（即：项目在哪里，培训就业跟踪到哪里；拆 地，实行青年职业见习制度，实施“高级技能人才培训

迁在哪里，培训就业登记到哪里；农民新居在哪里，就 工程”、“新技师培训计划”，培养企业急需的高级技
业岗位开发到哪里；社区在哪里，充分就业创建在哪 能人才。开展特殊群体就业培训，开办适合他们具体情
里；“联姻”在哪里，培训就业互动到哪里。）的培训 况的个性化培训。
机制，整合培训资源，着重在建立健全就业培训机制上

下工夫；四是加强对包括下岗职工、城镇待业人员、农 【政策扶持再就业】 全面贯彻落实成委发［2005］3号
村劳动力、大中专毕业生等有就业需求和愿望、有就业 文件精神，把就业政策性补贴与稳定就业紧密结合，完
能力的城乡劳动力的管理与引导，使其尽快实现就业。 善就业优惠扶持政策体系，用好、用活相关扶持政策，

并结合推进城乡一体化，促进城乡充分就业，在管理的 严格相关审查，发挥其促进就业工作的作用。积极落实
网格化、就业培训机制、就业援助机制、政策扶持机 岗位补贴、培训补贴、社保补贴等各项就业补贴政策，
制，重点抓好农民集中居住区农民就业问题等方面进行 以及一系列就业扶持政策，充分发挥稳定就业的政策优
了深层次的探索，取得了显著的成效。 势。全年审核办理灵活就业社保补贴3893人，共发放各

种就业人员补贴442.41万元，有效地解决了灵活就业人员
【就业再就业培训】 贯彻市委、市政府[2005]33号文 参保缴费问题，扩大了就业稳定性。
《关于促进城乡充分就业的意见》和市《就业实名制管

理服务办法》，按照创建充分就业城区的要求，建立起 【就业实名制动态管理】 区委、区政府成立“区就业实
劳动力市场导向机制、就业联动机制、技能培训机制、 名制调查办公室和劳动保障监察网格化管理办公室”，
就业援助机制、政策配套机制、产业支撑机制，基本实 动用2600人组成调查队伍，开展就业实名制调查。将全
现政府促进和市场调节紧密结合、发展产业和促进就业 区14个街道辖区劳动力资源入户调查信息全部录入就业信

紧密结合、实名制调查和长效机制建立紧密结合。就业 息网络。录入数为230954人，其中：就业登记181563人；

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