Page 136 - 青羊年鉴2010
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创建省级“和谐宗教场所优秀组织单位”获得成 营工业增加值增幅19%，圆满完成市区下达目标
功。以“四个加强”（加强领导、机制建设、学 任务。协助办好节会活动，以特色街区商会为载
习教育、互促互进）为抓手，促进宗教场所制度 体，积极参与“中国国际通讯节”、“全国非遗
性、规范性建设，同时注重加强中青年爱国爱教 节青羊分会场”等节会活动8次，承办六城区工
宗教人士的学习培训和监督管理，全年举办学习 商联工作交流暨蒲江县项目推介会，与外地商会
培训班2次；把优质服务融入管理之中，深入场 开展交流，参与各种项目洽谈推荐会，全年完成
所调查了解实际困难、排忧解难，积极帮助争取 招商引资3500万元。积极引导其投身公益慈善事
社保、医保等社会福利；结合区委、区政府经济 业，区工商联副会长、民营企业家毛勇获得由国
社会发展做出的重要决策和战略部署，全力配合 家民政部、中华慈善总会颁发的“中华慈善事业
打造民族宗教文化产业项目；妥善处理民宗纠 突出贡献奖”；全年组织120余户企业7次到涉农
纷，建立少数民族法律援助机制，帮助少数民族 街道、蒲江县开展扶贫助困等公益活动，捐赠财
群众寻求法律途径解决纠纷，减少社会矛盾，促 物共计价值32.6万元，解决就业岗位312个，对
进社会和谐，全年解决各类矛盾纠纷及突发性事 口帮扶80余户家庭，促成诗丽堂等5家公司与园
件20余起。协调羌族民工按照工伤处理规定依法 区大学生创业青年投资合作“牵手”，组织19户
索赔处理工伤纠纷，做法得到市局推广。推动解 民营企业捐款53.2万元修复崇州市街子镇“字库
决宗教领域的突出问题，加大对清理“两乱”和 塔”。完善为企业服务平台，成立“青羊区民营
天主教、基督教私设聚会打击力度，加强与公 经济法律维权服务中心”，全年为企业解决用
安、街道、社区联系沟通，规范、督导天祥街基 地、拆迁和自身发展等问题10余起，利用南充市
督教活动点成立，指导其开展正常宗教活动发挥 商业银行、兴业银行等平台，积极牵线与企业对
积极作用，确保了社会稳定和谐。 接，开展“银企合作”，为12户企业落实贷款
2300万元。
【非公有制经济代表人士工作】 发 挥 工商 联
纽带助手作用，健全落实走访慰问、对口联系等 【党外干部工作】 全年实现在15个政府部门
制度；全年5次组织800余人次参与学习培训，为 配备16名副局级党外实职领导干部；实现民主党
企业在学习经济政策、规范管理和创新发展等方 派成员一名任副区长、一名任部门局级正职；推
面做好指导培训；推动“两新”组织学习实践科 荐一名民主党派成员挂职市副局级实职。青羊
学发展观活动，确定5家企业为工作联系点，在4 区统一战线干部工作代表在全市统战工作会议上
家企业建立党总支；加强非公有制经济代表人士 作经验交流。落实职能职责。区委历来高度重视
队伍建设，抓好特色街区新建商会工作，全年新 党外干部工作，将其列入常委会重要议事日程，
成立文殊坊商会、金沙商会，积极筹建同盛路餐 完善《党外干部培养选拔任用工作的意见》，进
饮商会，做好琴台路地区商会换届的筹备指导工 一步明确工作的原则、要求和重点，规范了相关
作。截至年底，全区在7个街道成立8家地区和行 部门的职能职责；落实“两部”协作。充分发挥
业商会；新发展会员企业133家，占会员总数11% 组织部、统战部职能作用，做到密切配合：坚持
以上，积极调整会员结构。在全区相关部门共同 做到“两个协商”，即协商制订人事规划政策，
努力下，全年完成民营经济增加值增幅17.1%， 协商决定人事任免、调动和交流；坚持“两个共
民营经济增加值占地区生产总值比重40.7%，民 同”，即共同培训考核，共同向区委汇报。落实
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