Page 137 - 青羊年鉴2010
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青羊年鉴 2010 ◆ 政 治 ◆
队伍机制建设。完善2008～2012年青羊区党外人 考》、《关注城乡统筹中民生利益必须把握的三
士队伍建设规划，会同区委组织部在全区优秀后 个关键》、《关于青羊工业园区规划发展的思考
备干部推荐选拔中，将42名党外干部纳入后备队 建议》等多篇调研报告。注重培养，选拔使用。
伍建设规划；开展各类教育培训活动4次，培训 始终把党外知识分子作为生存与发展的宝贵财
380余人次，选派6名党外干部参加省、市党校及 富，高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔
社会主义学院学习，圆满完成调训任务；利用定 使用，积极向各党派推荐合适的党外知识分子作
期座谈走访、交流谈心等形式，加强联系沟通， 为发展对象，储备10余名优秀的党外知识分子干
了解情况，听取建议；坚持以机制建设为保障， 部，进行有意识的培养推荐。
健全落实党外干部学习培训、岗位交流、推荐培
养、思想汇报、考察考核制度等八项制度，采用 【海外统战】 健全落实“三级”网络工作机
挂职锻炼、岗位交流、派出学习等形式，广泛依 制。落实联席会议、学习座谈、应急处理等机
靠区人大、政协、部门（单位）党组织、民主党 制，明确职能职责，纳入目标考核并完善考核指
派组织，积极为其搭建参政议政和施展能力的工 标体系。打好学习宣传和对外交流主动仗。向港
作平台；采取多方推荐的形式，通过区委统战部 澳台侨统战对象广泛宣传党中央的方针政策；在
向组织部直接推荐，所在单位党委（党组）推 草堂、少城等3个街道6个社区、区属4个中小学
荐，区人大、区政协推荐，市委统战部、各民主 落实对台宣传教育试点工作并取得实效；2次对
党派市委会向组织部门推荐等形式，把党外干部 统战干部进行台侨知识业务培训，3次举行港澳
充实到领导岗位。 台侨统战知识图片展；促成区委、政府及部门主
要领导12人赴台开展访问考察及洽谈招商，促成
【党外知识分子工作】 健全区委统战部、街 台湾北叶国小与成都市实验小学花园分校结成友
道办事处、社区组成的“三级”纵向网络机制， 好学校。发挥载体作用，做好引资引智工作。建
区级相关部门组成的横向协调机制。统战部定 立落实由区委统战部、台侨经济促进会与相关部
期召开党外知识分子联系点工作会议，推动各单 门定期参与的联席会议制度，全年随同投促局等
位积极做好党外知识分子的思想政治工作，发挥 部门到北京、深圳、厦门、香港等地进行项目
党外知识分子的聪明才智，为本单位的科研、教 推荐，协助引进台湾明瑞电子、力方国际数字
学、生产献智出力。强化培训，提高素质。抓好 传媒、上青商业中心等5家公司，投资到位资金
思想政治教育和党性教育；抓好岗位知识更新和 3000万美元；发挥台侨经济促进会载体作用，全
业务知识培训；抓好法律法规知识培训。加强对 年接待港澳台侨企业考察代表5次80余人次，通
党外知识分子的培训，履行岗位职责必备的业务 过中国西南英国商会主席赵芸女士牵线搭桥，在
能力进一步增强，党外知识分子队伍的整体素质 西博会期间工业总部基地签下多个意向协议项目
得到不断提升。发挥优势，促进区域经济社会发 达69亿元，同时健全落实激励机制。抓好协调服
展。引导专家学者为青羊发展献计出力，组织针 务工作。发挥台侨经济促进会载体作用，为企业
对经济建设和民生问题开展广泛调研，提出“金 在学习经济政策、加强规范管理、创新发展等方
点子”，反映热难点问题，形成《成都市历史文 面做好指导培训；加强协调沟通，通过“青羊区
化遗产保护与文旅产业发展模式研究》、《推 民营经济维权中心”，为台侨企业解决用地、拆
进本区城乡统筹、青蒲对流及新农村建设的思 迁、纠纷投诉等方面困难6起，如101牛排馆搬迁
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