Page 31 - 青羊年鉴2010
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青羊年鉴 2010 ◆ 综 述 ◆
5名“不称职”的社区工作者不予续聘、56名连 100%、满意率100%。
续两年“优秀”的社区工作者给予专项绩效薪酬
奖励。 【反腐倡廉工作】 坚持标本兼治、综合治理、
惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实党风
【公推直选】 在全区上下开展全市公推直选 廉政建设责任制，建立健全教育制度监督并重的
后续管理“13＋7”配套文件的学习贯彻活动， 惩防和预防腐败体系，不断深化源头治理工作，
将“13＋7”制度作为各街道党工委和社区党组 深入推进干部作风建设和纪检监察机构管理体制
织“三会一课”指定必学内容，积极构建社区 改革，大力查办违纪违法案件，切实纠正损害群
“两委一所”配套运行机制建设，先后在少城街 众利益的突出问题，全年立案10件13人，给予党
道试点推行社区工作者“一岗双责”履职管理模 纪处分10人，给予政纪处分10人，涉及县处级干
式，进一步加大对社区专职工作者的实绩考核和 部的1件1人。通过查办案件，挽回经济损失近30
社会评价工作力度，举办社区党组织书记和居委 万元。
会主任专题培训班，并指导各街道分片完成全区
612名社区专职工作者岗位履职轮训。 【人民代表大会制度建设】 坚定不移地按照
区委“争创一流、争当先进”的工作取向，紧紧
【三会开放】 以“巩固成果、扩大参与”为 围绕“三大任务”，全力促进保增长、保民生、
目标，切实落实“三会”开放制度，分类建立列 保稳定的各项工作，进一步深化监督、锐意进
席代表库，规范开放工作流程和档案记录方式。 取，为推进全区民主法制建设，促进经济社会又
全年开放“三会”53次，议题开放率98.3%，270 好又快发展做出新的贡献。组织市、区人大代表
余名基层党员群众代表列席了“三会”。 走访青羊区企业，为企业排忧解难，针对金融危
机带来的就业问题，动员企业提供就业岗位300
【党务公开】 以“扩大公开范围、规范公开 多个。先后4次组织代表对金沙万瑞、爱美高等
内容、拓展公开平台”为重点，携手“青羊便民 重点项目进行视察调研，提出建议意见5条。全
服务网”在全区推行社区党务、居务、财务、服 年协助解决项目中的融资、排污、用电等实际问
务“四务”网络公开工作，逐步建立党务公开规 题23个。发挥企业人大代表优势，通过企业人大
范运行和长效管理工作机制，确保党务公开平台 代表引进企业10余家，新增投资3千多万元。高
“看得懂、内容实、管得久”。 度关注民生。全年受理人民群众来信 111件，接
待来访82件104人次。加强对“两院”的工作监
【党代表任期制】 认真落实党代表任期制， 督。对全区贯彻《统计法》、《四川省统计管理
开展工业园区、特色街区等党代表专题视察活动 条例》、《食品安全法》的情况进行检查，提出
20余次，“党代表接待日”在社区接待党员群众 6条针对性的建议。对区政府报送的13份文件进
420余人次，探索党代表小组年会制度；进一步 行审查备案。高度重视代表工作，进一步创新工
深化党代表提案办理制度，围绕全区147个重点 作思路，突出工作重点，使代表工作充满活力。
项目推进，在全区党代表中开展“五个一”活 全年组织代表在市内人大系统学习考察13人次，
动，提出《琴台路特色商业街发展现代服务业之 市外20多人次。分期分批安排代表到党校、培训
硬件建设和资源整合联动》等提案24件，办结率 班等处轮训30多人次，组织代表参加市人大常委
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