Page 221 - 四川省成都市青羊区文家街道志

·中国共产党地方基层组织·

2008 年, 文家街道持续整顿机关干部作风, 提高机关行政效能, 严格作息制度管
理, 实行上下班签到制度、 机关工作人员因公外出留言制度; 严格参与拆迁工作人员
上下班制度, 规定上下班签到时间、 须注明拆迁地点等, 街道纪工委定期或不定期抽
查机关工作人员对规定和相关工作制度的落实情况, 并将检查结果按照相关规定予以

相应处理。
2009 年, 文家街道党工委开展社区公共服务和社会管理改革试点工作, 在试点社
区建立健全相应的工作制度, 逐步形成社区工作的 “五步工作法”。 试点社区制定 《推
进社区公共服务和社会管理改革试点实施方案》, 在社区居民广泛参与讨论基础上, 建
立起执行代表会、 居民议事会和民主监事会, 制定出民生项目群众评价制度、 《居民公
约》 契约化管理等制度, 形成群众有序参与社区建设的机制; 社区在举行民情恳谈会
基础上, 党员干部采取入户访问、 问卷调查等方式, 多方听取和收集群众的意见和建

议, 并针对问题或意见形成初步解决方案; 初步解决方案经执行代表会议决定形成最
终解决方案; 提交社区居委会负责方案的具体实施、 由民主监事会监督和公布实施结
果这五个基层民主治理程序。
2010 年, 文家街道围绕 “五好四强” 标准和 “五争五带” 要求, 改进机关和社区
干部工作作风, 强化行政效能建设。 是年, 街道在全区街道投资软环境测评排名中从

上年的第 12 名跃升至第 4 名。
2015 年, 文家街道强化 “一岗双责” 制, 统筹开展党建工作, 加大班子成员和辖
区各党组织负责人 “抓党建” 的督促力度, 班子成员带头开展督查调研 13 次, 开展党
建工作督导 100 余次, 形成上下联动、 层层督导的工作机制; 加强基层组织建设, 构
建辖区和谐关系, 强化捆绑联系社区包案工作制度、 抓好公共服务工作、 推动基层矛
盾处理; 践行 “三严三实” 要求, 深化党风廉政建设, 按照教育活动安排, 召开专题
学习讨论会 3 次、 开展专题民主生活会 1 次, 梳理班子共性问题和班子成员的 “不严
不实” 2 大类 9 小项问题清单, 按照倒排时间进度表方式完成问题整改; 加大党建经费
投入, 强化基层基础保障, 全年投入 40 万元经费支持各社区巩固宣传阵地, 围绕基层

党建和党风廉政建设开展宣传活动; 保障基层组织建设, 划拨相关工作经费 45 万元,
保障基层党组织的正常运转; 结合辖区实际情况, 因地制宜创新工作方式, 启动 “党
建组团” 工作, 以新蓉电缆公司等企业党支部牵头, 其他企业和社会组织的党支部自

愿参与的方式, 推进 “党建组团” 工作; 创新党员志愿服务, 结合社会老年化趋势,
在康河社区组建 “晚晴综合性党员便民服务站”, 强化与社区困难居民及五保老人结对
帮扶; 加强拆迁工作管理, 街道制定 《关于进一步加强拆迁工作监督管理的意见》, 严

格经费使用管理, 确保拆迁工作经费合理、 合规、 合法使用和拆迁标准的公开、 公平、
公正。

【党风廉政建设】 1991—2000 年间, 文家乡党委重视党风廉政建设, 建立健全党

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