Page 174 - 青羊年鉴2010
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现“双措并举，二次覆盖”。 专项集体合同29份，974人，签订区域性《集体
针对青羊区大学生创业园入驻的企业规模小 合同》52份，覆盖1293个单位，9532人；督促机
职工少，单独成立工会的条件不成熟的现状，区 关、事业、企业单位建立女职工健康档案，定期
总工会采取成立大学生创业园联合工会的组织形 进行健康普查，查出病症及时进行治疗；办好工
式，实现覆盖企业42户，发展会员140多人。并 会互助保险，提高女职工抵御风险的能力。2009
根据大学生的特点建成一个面积300平方米，包 年全区参加《女职工特殊疾病保险》1473人，参
括学习、健身、上网、休闲、娱乐为一体的“职 保金额6.7万元，赔付3人，赔付金额5万元。以
工之家”。 金秋助学、单亲困难女职工帮扶工作为重点，在
为实现从派出机构向领导机构的转变，已有 保障职工基本生活、维护职工队伍稳定、促进社
11个街道工会工委升级为街道总工会，占街道工 会和谐中发挥重要作用。全年筹集助学金4.5万
会的78.6%。同时加大对街道总工会的工作经费 元，帮助39名孩子完成学业。全区建立29份《单
的投入，较好地满足日常工作和开展特色工作的 亲困难女职工档案》，了解和掌握全区单亲困难
经费所需，进一步提升街道工会的工作力度和实 女职工的生活状况，根据困难原因分别进行就
效。 业、子女上学、生活困难等帮扶。
【女职工工作】 2009年区工会女职工委员会换 【工会活动】 “五一”期间以“劳动者之
届、选举产生新一届女职工委员会，李学群任女 歌”为主题，唱响“劳动光荣，创造伟大”的时
职工委员会主任。全年新建女职工组织618个， 代主旋律，举办庆“五一”职工文艺汇演暨表彰
女会员达50167人。区女职工工作获市总工会授 大会。为庆祝建国60周年，区总工会在《四川工
予的“成都市女职工工作先进集体”称号。 人日报》、《新青羊》等媒体上出专刊展示青区
通过组织区机关、事业、企业、社区女职 工会为全区经济、社会发展所做出的贡献，讴歌
工参加“女职工读书活动”；举办多种内容的女 时代风采，激发全区广大职工在统筹城乡，试验
职工培训班，邀请专家培训《工会法》、《劳动 区建设中的劳动热情；并联合相关部门承办青羊
法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，以 区庆祝中华人民共和国成立60周年歌咏比赛。
及和谐家庭的构建、生理心理健康等相关知识； 以14个街道工会、8个系统工会和辖区企业
利用“三八”节，组织座谈会、春游等形式，畅 工会为载体，开展健康向上丰富多彩的文体活
谈交流女同胞在各自工作和生活中的先进经验以 动。2009年初，为应对金融危机给企业带来的严
及读书心得，感受近郊农村在推进城乡一体化建 重危害，四川新蓉电缆公司举办以同心协力、奋
设中日新月异的变化等一系列活动，使女职工增 力爬坡、同舟共济、共渡难关为主题的“共同约
长知识、陶冶情操、开阔视野，整体素质得到提 定行动”新春联谊会，为企业及早走出困境坚定
升。2009年收到读书心得30余篇。举办各类培训 发展信心；青羊工业园区工会积极承办“2009年
班5期，培训女职工560人（次）。根据女职工特 总部杯”第二届企业职工足球联赛，新成立的大
点开展女职工岗位练兵、劳动竞赛、技术比武等 学生创业园工会等16支园区企业队积极参与，加
多种形式的活动20余次，帮助女职工实现技能登 强园区企业间的联系，激发了活力。
高。 结合季节特点，适时开展夏日送清凉、冬日
2009年指导企业独立签订女职工权益保护 送温暖等帮扶活动。并积极配合相关职能部门开
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