Page 337 - 青羊年鉴2010

青羊年鉴 2010 ◆ 市民生活 ◆

全年参与处理农民工集体讨要工资事件20件，为 制下发餐饮娱乐业、建筑业专用劳动合同2万余
1742名农民工追回工资等待遇1070万元。 份，餐饮、娱乐业、建筑业使用劳动部门统一印

发的劳动合同示范文本率91%。促进就业率不断
【劳动保障监察网格化管理】 加大对基础设 提高，社保扩面征缴率稳步提升，劳动保障监察
施的经费投入。继去年统一配置网格专用办公 网格化管理深化，劳动争议调解仲裁工作重心下
电脑、多功能一体机、举报投诉电子显示屏，管 沉，推动劳动关系和谐发展。

理制度公示牌等办公设备的基础上，2009年又投
入经费30余万元，在全区89个网格和区监察大队 【职业介绍机构】 职介、培训机构管理工作。

开通与市劳动保障信息系统VPN专网连接；在75 积极配合抓好人力资源市场的监督管理，投诉查
个二级网格建立举报投诉受理职能，为劳动保障 处率100%。年检情况。全区现有职业介绍所10
监察业务信息共享和执法重心的下移提供有效的 户，培训机构11户，按照要求全部参加年检，各
保障和促进。抓平台建设。积极做好本级信息平 单位经营正常，情况较好。审批情况。严格培训

台的管理维护，确保与市局劳动保障监察办公自 机构的审批工作，对申办单位进行严格审查，条
动化业务系统正常联通，及时开展工作信息交换 件符合后才进行审批，全年审批2户。

和处理，并借助互联网平台与各网格建立“区劳
动保障监察QQ群”，拓展业务交流平台。整合资 【军队退转人员】 就业解困工作。全区范围
源。各街道办事处在劳动保障平台建设的基础 内涉及企业军转干部的单位（企业）共计447
上，与政府网进行有效的整合，做到办公资源共 户，有企业军转干部1834人，其中在岗235人、

享，信息互相融通，使各级网格的办公条件和日 下岗11人、失业285人、内退17人、离休102人、
常工作得到多渠道的保障。按照市、区管理工作 退休1132人，其他52人。在失业军转干部285人

要求，2009年申报的35个二级网格全部通过达标 中，就业愿望过高3人；有就业愿望54人，实现
验收。至此，通过三年的扎实工作，全区14个一 就业45人，未就业9人；无就业愿望228人。“两
级网格和75个二级网格如期完成目标任务。 险”代缴22人，养老保险104178.40元、生育保
险3047.20元、医疗保险48239.35元，共计金额

【创建“省级劳动合同制示范城区”】 根据 155464.95元，解困政策落实面达到100%。社会
《关于进一步做好劳动合同制度实施三年行动计 保险工作。按要求已有452名（就业92人，失业

划工作的通知》精神，12月，省劳动保障厅对 23人，无信息182人，务农5人，退休150人）军
青羊区创建省级劳动合同制度实施示范城区工作 队退役人员登记办理社会保障关系；到区社保局
进行验收，授予“省级劳动合同制度实施示范城 办理社会保险关系的有：军队复原干部53人、转
区”称号。创建工作经过宣传调整、全面推进、 业志愿兵（士官）48人、城镇复员士官34人、原

查漏补缺、总结验收四个阶段，规范企业劳动 8023部队退役人员1人、残疾军人1人、1954年11
合同制度。全区有45.8万名劳动者签订劳动合 月1日后入伍的在乡老军人1人、参战人员11人、

同，劳动合同签订率98%，其中青羊工业集中发 参加核试验人员1人，共计150人。按时上报工作
展区、蛟龙工业港及琴台路内规模企业劳动合同 报表，全面通过上级的考核验收。同时积极做好
签订率100%。全区建立工会企业1703户，已签 部分转业复员士官的上访工作。

订集体合同的企业1448户，签订率85%。统一印
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