Page 336 - 青羊年鉴2010
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府各种奖励12项。其中，省厅授予青羊区为“劳 人数7650人，劳务费6863.8万元，为6970名农民
动合同制度示范城区”。 工追回欠薪3855.5万元。专项检查落实到位。全
年牵头组织各类专项整治活动3次：联合工商、
【劳动争议仲裁】 坚持“重调解、慎裁决” 公安等部门开展清理整顿人力资源秩序的专项检
的工作方针，实现劳动争议调解仲裁工作重心下 查，有力打击非法职业中介和欺诈行为，规范人
沉，成立14个街道劳动争议调解委员会、75个社 力资源秩序；联合公安、监察、民政、国土资
区劳动争议调解工作站，配备专兼职仲裁员。 源、工商、卫生、安全生产监督、工会等部门，
加强人民群众来信来访工作，接待人民群众89次 开展以农村小煤矿、小矿山、小砖窑、小作坊等
2450余人，办结率100%；受理678件劳动争议案 “四小”企业为重点，整治非法用工和打击违法
件，处理结案654件，结案率96%，案件涉及金额 犯罪的农民工维权专项行动，依法规范用人单位
329万元，为劳动者挽回经济损失98.7万元。 的用工行为，维护广大农民工的合法权益；联合
公安、工会、建设部门开展企业支付农民工工资
【社会保障管理】 劳动保障统计工作。组织 情况的专项检查，保证广大农民工劳有所得，排
开展人保部下达的“人力资源社会保障基本情况 出不稳定因素，促进社会稳定与和谐。完成劳动
调查”，入户调查的城镇居民270户，对11个行 保障年检工作。全区先后有1700余户用人单位进
业18户企业调查农民工150人，及时完成数据录 行劳动保障年检，完成年检目标。执法宣传工作
入和上报。工伤认定工作。全年依法完成工伤认 到位。采取各种形式宣传《劳动法》、《劳动合
定203件，劳动能力鉴定65%以上。保险基金监督 同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条
工作。全年完成社会保险基金专项治理工作，及 例》、《劳动合同法实施条例》及市政府93号
时监督审核社会保险基金运行管理情况，完善社 令，全年进行普法宣传3次，举办各类培训班10
会保险经办机构内部控制检查机制，基金现场监 次，对600余家规模企业进行入户宣传，先后印
督面达到40%以上，基金非现场监督面100%。行 发宣传册2500本，宣传单10000份。创建活动稳
政复议和诉讼工作。规范行政行为，严格依法行 步推进。全区企业劳动合同的签订率和参保率较
政，全年行政复议11件，10件维持，1件撤销； 去年分别提升2个和5个百分点。加强信息录入和
行政诉讼11件，7件维持，3件撤销，1件未结。 建档工作。各级网格采集建档4859户用人单位用
工资和特殊工种提前退休工作。按规定审批特殊 工信息资料，其中企业占到1817户，规模企业占
工种提前退休26人，因病提前退休12人，全部合 到企业录入量的63.9%，上报信息9篇。
格并在市局审批通过；推行工资集体协议，签订
工资集体协议194份,涉及1871户企业；执行工资 【农民工工资清欠】 贯彻落实人保部《关于
最低标准；审批38户企业部分岗位实行特殊工 开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》
时。 精神，坚持第一时间到现场，及时掌握情况，稳
定民工情绪，积极与相关单位部门协调，尽最大
【劳动保障监察】 坚持依法行政，维护劳资 的努力确保农民工工资足额支付，并现场监督用
双方的合法权益。全年受理举报投诉760余件， 人单位将工资发放到农民工手中。在春节、五一
其中上级转办案16件，结案率达到97.5%。参与 和国庆等大假前，还专门就建筑工地农民工工资
调处农民工集体讨要工资事件43起，涉及农民工 支付情况进行集中检查，发现问题，及时纠正。
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