Page 54 - 青羊年鉴2010
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官法》进行检查，对近8年来报送区人大常委会 职。加强了对优秀代表的宣传工作，全年共编发
任命的72名法官、37名检察官的任职资格进行了 代表先进事迹简报5期。三是密切选民与代表的
逐一审查。 联系。对代表联系选民提出了每年至少“四个
一”的要求，即：主动向选区内单位或选民印发
三、积极探索、锐意创新，充分发挥 一次联系方式，定期走访选民一次，积极参加一
代表作用 次选区的公益活动、为选民办一件实事。全年代
高度重视代表工作，进一步创新工作思路， 表共接待选民348人次，向选区选民发放代表联
突出工作重点，使代表工作充满活力。 系卡200多份。
（一）加强培训，提高履职能力。 （三）强化保障，营造履职环境。
一是加强培训。全年通过举办培训班、以 一是优化代表履职环境。加强宣传，努力为
会代训、开办讲座等形式共集中组织各类学习培 代表履职营造良好社会环境，组建了延伸到各街
训30多次，为代表依法履职奠定了良好的工作基 道的人大信息宣传网络。充分利用《青羊人大》
础。二是促进交流。积极支持和鼓励代表加强对 和宣传栏、黑板报等阵地宣传人大工作。全年在
外交流，学习别人的工作经验。全年共组织代表 市级以上报刊、网站发表稿件30余篇。先后通过
在市内人大系统学习考察13人次，市外20多人 省、市、区三级电视台报道了人大新闻80余件。
次。分期分批安排代表到党校、培训班等处轮训 通过一系列的宣传，进一步提高了全社会的人大
30多人次，组织代表参加市人大常委会开展的学 意识，为代表履职营造了良好氛围。二是为代表
习培训活动达40多人次。三是保障代表的知情 提供必要的履职条件。认真抓好代表活动的组织
权。通过召开座谈会、发信函、网络沟通等方 保障工作，为代表履职提供了必要的时间、经费
式，让代表及时了解全区经济社会发展情况。全 以及物质保障。通过发出工作联系函的方式，要
年向代表寄送《青羊人大》、《常委会会议纪 求代表所在单位要为代表履职提供必要的工作保
要》900多份，订阅《人大权力报》等人大工作 证。从代表的邀请、车辆调配、视察线路等多个
报刊500多份。邀请代表列席“三会”89人次， 环节入手，制定代表服务工作流程，细化代表服
直接让代表参与审议“一府两院”的工作汇报。 务工作责任。三是加强对街道代表小组活动的指
（二）搭建平台，增强履职实效。 导。街道是代表开展活动的重要主体。一年来，
一是拓宽履职渠道。对代表提出了争当“四 我们加大了对街道代表小组工作的指导力度，要
员”的要求，即要求代表要争当市场经济信息 求各街道代表小组每年至少组织人大代表开展一
员、法律法规宣传员、矛盾纠纷调解员、民主法 次专题调研和一次会前视察。先后三次召开街道
制监督员。在代表中间深入开展了“我为青羊发 代表小组会议，听取街道代表小组的工作情况汇
展献一策”活动，共有89人次的代表参加。目 报，帮助解决工作中的实际困难。
前，征集到的意见已转交政府相关部门办理。在
四、努力实践、夯实基础，不断加强
已全部办结的39件代表建议中，代表满意率和基
自身建设
本满意率达到了100%。二是加强履职考核。建立
了人大代表履职活动考核档案，对代表履职情况 注意发挥常委会组成人员作用，努力提高机
进行统一登记，定期通报。坚持并推广代表向选 关效能，不断加强自身建设。
民述职制度，全年共有79名代表向选民进行述 （一）抓学习培训，促素质提升。
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