Page 132 - 青羊年鉴2008

QING YANG NIAN JIAN

献爱心活动表现突出个人”。 总书记的报告和新《党章》，举办“青羊区直机关学习
老干部综合服务试点工作。2007年开展利用社区 ‘十七大’精神报告会”，组织机关党员干部接受党课
资源为老干部综合服务试点工作，一是投资1.5万元在新 教育、参观红色经典，开展廉政文化进机关、观看林强

华卫生服务中心为老干部建立专诊室和各种优惠就诊措 事迹报告剧和各种展览等思想教育活动。
施，安装“一键通”。二是在八宝街社区建立老干部学 抓学习型机关建设。按照《关于创建学习型城区的
习室和个人档案，方便老干部学习与活动。新华卫生中 实施意见》和《关于进一步加强社区教育、创建学习型
心试点工作得到省、市老干部局的肯定，并先后在青羊 城区的通知》文件精神要求，负责牵头学习型机关建设

区召开现场会、经验交流会。（张战军） 活动，围绕学习型城区建设，着力创建7个各具特色的学
习型组织，统一制定《成都市青羊区学习型机关评估指
【党校工作】 2007年，党校工作围绕全区各项中心工作 标体系》等一系列评估指标体系，将学习型机关建设作

按照“更新理念、创新方法、加强调研、完善制度”的 为机关党建的一项重要内容。
思路，加强干部培训和科研工作的实效性。全年办班15 请专家教授作专题报告。邀请市委党校刘刘益飞教
个（期），其中第21期局干班、青羊区“两新”组织、 授作《党员干部作风建设的困境与出路》专题报告，67
涉及农街道入党积极分子培训班、组工干部信息员培训 个区级部门的有关负责同志参加报告会，刘教授从党内
班、社区党务干部培训班等各类短期专题培训班及函授 教育的效果难以如意、制度建设的缺陷和政治体制改革

大专、本科各个班。社会化选学举办15个专题讲座。参与 滞后等方面对领导干部作风建设陷入困境的主要原因进
区宣讲团宣讲十七大精神。全年共培训学员5347人次。 行了深入浅出的剖析，并就存在的问题提出了改进教育
组织教研活动，教师参加面达100%；组织教职工培训进 方式、强化制度建设和积极推进政治体制改革等方面改

修，共计1499课时。 进领导干部作风建设的基本思路。
调研工作，在市级以上公开刊物发表科研论文28 请领导作专题辅导。请区委组织部周何副部长分别
篇。申报科研课题8项，立项6项，其中省委党校系统课 为党务干部作《规范化服务型建设和机关党建工作》专
题2项，市委党校系统课题3项，市邓研中心课题1项。均 题辅导，就全区党建工作的进展和现状，存在的问题，

按课题立项时间要求完成。另结题跨年度课题8项。 进行了深入分析，并对如何开展好机关党建工作提出
获省党校系统科研组织奖和先进科研管理工作者 了课题研究，重点推动；抓点带面，典型推动；配套机
奖，成都市党校系统调研工作组织奖、远程教学资源建 制，制度推动；项目管理，督查推动；总结策划，宣传

设组织奖和信息化建设先进个人奖，2项课题获优秀调 推动的“五推”工作思路，对指导区直机关的党建工作
研成果奖。报送信息60余条，采用和得分均完成目标任 具有很重要的作用。
务。（郭兵） 开展专题讨论。党务干部围绕《机关党组织开展
“做用心干部，创一流机关活动的有效途径和方法”》、

【机关思想建设】 机关党员思想教育经常化。充分发 《机关党组织推进“关爱”行动的创新思路和有效举措》
挥“青羊社会互助网”宣传阵地作用，搭建信息平台， 等方面进行了专题座谈讨论，开展建言献策，收到建议25
开辟学习园地，组织专题学习讨论；举办2007年区直 条，并就讨论成果进行了现场演讲展示，对当场评出的优

机关党务干部、入党积极分子、机关工会干部培训、优 胜奖2名及优秀3名同志予以表彰奖励。
秀党务工作者和志愿者夏令营素质教育、培训等活动，
参训党员干部、入党积极分子共计1288人次，参学率达 【机关组织建设】 机关党组织换届调整制度化。加强民
100%；组织机关党员干部积极参加社会化选学及专题 主政治建设，结合部分机关党组织“超期服役”、党务

学习、收听收看党的“十七大”开幕盛况、学习胡锦涛 干部“长期缺位”和换届后人员变动大的实际，工委分

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