Page 164 - 青羊年鉴2006

青 羊 年鉴 2006 QING YANG NIAN JIAN

机制，以统战部、全区各街道及相关部门组成的横向协 责任机制，下发涉台涉侨应急工作预案；通过座谈会、
调合作机制，进一步健全了相关领导负责，专人具体开 联谊会、走访等形式向港澳台侨统战对象广泛宣传党中
展工作的工作体系；充分发挥民宗工作联席会议制度作 央的方针政策，及时传达省市重要文件精神；进一步贯

用，形成各街道、区级相关部门与统战部通报情况，交 彻落实对台教育进街道、社区及各中小学工作并取得实
流工作的良好工作模式；完善了全区常住少数民族和宗 效；积极开展对全区相关部门、街道及社区台侨工作干
教人员个人档案；与区内民族宗教界代表人士加强沟通 部业务培训，学习贯彻有关文件精神，掌握海外统战工
联系，宣传党的民族宗教政策，充分发挥他们的号召作 作的方式方法；运用多种形式广泛宣传港澳台侨统战知

用；妥善处理民族宗教各类矛盾纠纷10余起，其中重大事 识；以加强港澳台侨海外代表人士工作为核心，积极引
件6起，圆满解决少数民族经商者罗尔依（藏族）反映工 导他们为构建青羊作贡献。在第五届区政协换届中，安
程款拖欠、阿坝州罗水花（羌族、女）美容赔偿纠纷、 排了5名台侨属作为政协委员。大力开展招商引资工作。
熊猫城一饮食店店内标志涉及民族敏感性事件等问题； 共5次接待了台湾最大百货公司新光三越考察团等。通过

全年共取缔私设聚会点8个，积极引导信教群众在各教派 各方面的共同努力，香港长天实业有限公司投资1908万美
三自爱国会指导下进行宗教活动；彻底清除了青羊宫算 元、新加坡大华银行投资4000万美元、泰国易初莲花投
命、乞讨、乱摆摊点等问题，周边环境得到明显改善； 资1000万美元落驻青羊。
积极做好道教文化节期间配合工作，圆满完成市区下达 2006年，共妥善处理港澳台侨统战对象矛盾纠纷10

的工作任务。 余起，其中协商解决殷明化房产经济纠纷案等重大事件6
件，得到他们的一致好评和市区领导的充分肯定。
【党外干部工作】 一是区委高度重视党外干部的培养选

拔工作，纳入区委常委会重要议程，指示区委组织部、 【工商联工作】 2006年青羊区工商联紧紧围绕“城乡一
统战部及时制定了青羊区贯彻落实的具体意见；二是 体化”、产业发展和新农村建设等重点工作，发挥工商
统战部和组织部经常就党外干部的培养选拔交换意见并 联“三性”综合优势，切实加强和履行商会职能，在经
坚持做好五个“共同”，即：共同研究制定区内有关方 济服务工作、维权工作、组织工作等方面取得了较好成

面的人事安排方案，共同提出党外干部的推荐、培养、 绩。
管理、交流等意见，共同组织培训，共同做定期考核工 在经济服务方面，组织了“骡马市商圈经济发展研
作，共同向区委汇报。在第五届青羊区人大、政府、政 讨会”，邀请相关专家、学者和企业代表、商会人士共

协换届中输送了大量党外干部优秀人才；三是健全落实 谋发展之计，推动骡马商圈发展。与友好商会东莞市东
了党外干部培训、岗位交流、挂职锻炼、考察考核制 城区商会、浙江宁波商会保持经常性联系，及时将我区
度、联系走访等十项制度；四是拓宽党外干部的培养选 的重大项目和情况向对方通报，寻找商机合作。积极开
拔渠道，储备了一批素质优秀以科级干部为主的后备干 展招商引资工作，组织会员单位参加赴浙江考察活动，

部名单，结合公开招聘副局级干部，通过挂职锻炼、岗 引进企业2户，引进资金700万元。组织民营企业125家
位交流等方式，锻炼提高他们的工作能力。五是率先在 参加“蒲江西来现场招聘会”、“成都市民营企业招聘
全市城区范围实现两名党外领导干部（原区政府办副主 周”等活动，提供就业岗位1500个，签订用工合同1235

任、政务中心主任张钟庆、区交通局局长孙明）提拔到 份。
市上任局级（张钟庆任九三市委副主委兼秘书长、孙明 在维权工作方面，及时与相关部门协调，解决玉带
任市档案馆副馆长）领导干部的突破。 桥商家家具销售执行国家新标准时间问题等纠纷7次，挽
回企业经济损失5万元。

【海外统战工作】 进一步健全工作联系协作机制，落实 在组织工作方面，2006年区工商联新吸纳会员单位

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