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青羊年鉴 2006 ◆ 政 治 ◆
集中集中学习教育育，促进入党积极分子增强党组织观 深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治
念，端正入党动机。 和预防腐败体系实施纲要》，深化机关党风廉政建设。
深入贯彻十六届五中全会精神，切实推进基层民主 以“为民、务实、清廉”为主题，结合社会主义荣辱观
政治建设。拟制了《青羊区机关党组织领导班子成员公 教育，开展多种形式的党风廉政教育。举办“知荣辱，
开推荐直接选举试行办法》，进行了机关党组织领导班 守纪律，争做人民满意公务员”演讲比赛，机关12个单位
子成员的公开推荐直接选举的试点。为充分保障党员的 的选手参加比赛。组织参加创建国家知识产权示范城市
权利，提高党内生活质量，推进党内民主，加强党的基 知识竞赛，组织参加学习贯彻《党章》知识竞赛，组织
层组织建设进行了积极探索。积极推行党务公开，机关 机关党员干部观看“清风颂”等反腐倡廉专题片，以及
党组织支委会、党员大会向群众公开，党员发展和转正 各种反腐倡廉的电教片，促进廉政文化进机关。
进行公示，并必须征求群众意见。按照党员“三联”的
要求，主动联系群众，特别是困难群众，机关198个总 【精神文明建设】 以公民道德建设为重点，以群众性
支、支部固定联系帮助困难群众达500余人次，进行各种 精神文明建设活动为载体，创新精神文明宣传教育的形
捐助734011.3万元。机关工委“积极探索 式，开展“创文明单位，做人民满意公仆”等活动，促
勇于创新”、“二扶三送”结队促就业的作法，先 进机关精神文明建设更上台阶。
后被《四川机关党建》采用推广。 工委发出《关于开展“八荣八耻”树立社会主义荣
辱观学习大讨论的通知》（成青机工委【2006】4号），
【作风建设】 狠抓作风建设，不断深化反腐倡廉工作以 在机关内掀起学习讨论和实践“八荣八耻”的高潮，机
作风建设为突破口，大力强化职业道德教育，倡导求真 关57个党组织，1800多名党员主动参与到讨论学习中，
务实风气，培养说实话、办实事、求实效的作风，通过 通过讨论学习，使党员干部荣辱观、是非观更加明晰，
更加有效的教育、整顿、制度规范和监督机制，促进机 形成了知荣明耻，争做人民满意公务员的良好氛围。
关党风廉政建设，推动了机关作风转变。 抓活动载体，开展活动有声有色。机关各级党组织
建立作风建设长效机制。按照区委【2005】21号文 开展丰富的实践活动，以活动促教育、以活动促创建、以
件要求，年初在机关集中开展为期一个月的作风纪律教 活动促发展，营造良好的创建氛围。认真开展“党员先锋
育整顿，坚持机关党组织每月对本单位作风建设情况进 工程”、“党员示范行动”、“党员结队进万家”、“立
行自查，工委会同纪委、监察局每月对机关各单位作风 足岗位争先进，攻坚破难创一流”、“创优质服务示范
纪律情况进行督查的制度，组织机关党务干部、民主党 窗口、创优质服务标兵”、“创文明单位，做人民满意公
派等60余人，采取明察暗访、电话抽查等方式对机关67 仆”等主题实践活动为载体，在机关56个党组织的窗口、
个单位进行6次检查，使机关作风明显转变。机关开展 服务、执法部门设置了党员示范岗167个，示范岗的党员
“整顿机关作风提高工作效率”的作法，被《中国地方 挂牌上岗，以实际行动展示党员风采。
领导创新与发展》载入史册。 机关党组织结合单位实际和上级要求，积极开展
机关工委制定了《关于实行党政机关及其所属单位 符合本单位特色的活动。区委办、人大办等机关党组织
办班收费申报制度的规定》（成青机工委【2005】5号） 结合区委“四问三评两比”活动，通过在工作态度上比
下发全区相关单位执行。为了使《规定》得到落实，我 谁勤勉敬业，在服务群众上比谁优质高效，在工作推进
们在5-6月对全区机关办班收费的情况进行了清理，责令 上比谁开拓创新，评选执行力强、群众公认优秀的公务
3个未按规定进行申报的单位完善手续。规范了办班收费 员和得过且过、不受欢迎、不在状态的不称职公务员活
行为，为改善投资软环境，加强规范服务型政府建设， 动，有效地调动了党员创先争优的积极性。教育局机关
树立政府机关良好形象发挥了积极作用。 党支部积极开展“三个出来”活动，要求党员以“平时
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