Page 32 - 青羊年鉴2006

青 羊 年鉴 2006 QING YANG NIAN JIAN

件。社会治安综合治理工作进一步深化，“平安青羊” 现出风气正、人心齐、事业兴的良好局面和城乡同发展
创建活动全面推进。“法轮功”等邪教组织的处置工作 共繁荣的喜人格局。一年来的实践证明，要做好工作，
成效明显。认真落实安全生产责任制，切实保障人民群 理念是根本，必须以科学发展观为指导，进一步更新发
众生命财产安全。五是切实为民办实事。区委、区政府 展理念，牢牢把握工作的主动权，依靠新的理念谋划发

确定的为民办实事目标全面完成。同时，群众性爱国卫 展；市场是动力，必须充分发挥市场在资源配置中的基
生运动广泛开展。人口和计生工作取得新突破，获得全 础性作用，加快形成可持续发展的投融资机制，依靠市
国先进集体称号。圆满举行了区第二届运动会，全民体 场主体推动发展；机制是保证，必须不断完善“捆绑”
育运动和体质健康水平进一步提高。 责任制，切实做到“连责连心、连利连名”，依靠完善
(八)党的建设进一步加强。以增强执政能力、保持 机制保障发展；队伍是关键，必须大力加强领导班子和

先进性为重点，进一步加强和改进党的建设。一是认真 干部队伍建设，倡导求真务实的工作作风和“三干”精
开展保持党员先进性教育活动。按照“建设人民满意 神，始终保持良好的工作状态，依靠队伍建设推进发
工程”的要求，分两批扎实开展了保持共产党员先进性 展；创新是灵魂，必须不断解放思想、开拓创新，结合
教育活动，查摆整改了在党风、政风、行风等方面存在 具体实际创造性地落实区委的决策，依靠大胆创新加快

的突出问题，全面提升了党建工作水平，党员队伍的思 发展。
想素质有了较大提高，一大批涉及群众切身利益的具体 在总结成绩的同时，也必须清醒地看到，我们在工
问题得到较好解决。二是大力加强领导班子和干部队伍 作中还存在一些不足和差距。一是虽然我们不断更新发
建设。按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要 展理念，鼓励大胆创新，把握工作主动权，但一些干部
求，进一步完善了干部选拔任用、监督管理的工作机 的主动意识还不够强，“自然发展”向“推动发展”、
制。拓宽选人用人渠道，面向全省公开选拔了9名局级领 “创新发展”的转变步伐还需加快，发展的速度和质量

导干部和19名文秘工作人员。坚持正确的用人导向，大力 与上级的要求、群众的愿望相比还有差距。二是虽然我
倡导“三干”(干与不干不一样，干多干少不一样，干成 们积极探索市场化配置资源之路，但市场主体的培育还
没干成不一样)精神，建立“三评”(领导评、干部评、服 有待进一步加强，市场运作的领域还有待进一步拓宽，
务对象评)制度，完善了干部考核评价机制和奖惩激励机 市场融资的能力还有待进一步增强，自主投资增长机制

制。深入贯彻市委“八项规定”，扎实搞好以“四问三 尚未完全形成。三是虽然我们建立了“捆绑”责任机
比两评”为内容的干部状态教育活动，坚持明察暗访， 制，抓工作责任落实、统筹推进的机制不断完善，但在
干部状态明显改善。三是切实搞好基层党组织建设。按 一些节点性问题的解决上，责任主体还不够尽责，跟踪
照“社区建党委、楼院建支部”的原则，全面推行了社 服务还不够到位。四是虽然我们狠抓了干部队伍建设，
区党组织设置改革，在每个社区配备了1名专职党务工作 干部执行力不断增强，作风明显转变，但少数部门的主

者，并配套解决了党建专项经费，突破了长期制约社区 观能动性还没有充分发挥，结合实际创造性开展工作还
党建工作发展的瓶颈。四是深入推进党风廉政建设。认 不够，对上争取和对下服务的力度还不够大，“善使八
真落实党风廉政建设责任制，全面贯彻两个《条例》和 分力，尚缺两分功”的现象仍然存在。五是虽然我们大
《实施纲要》，惩治和预防腐败体系进一步完善，组织 力实施“五区两线”发展战略，以现代服务业、文化旅

了机关干部“学纲要、话廉政”演讲比赛，认真开展了 游业和先进制造业为支柱的产业发展格局初步形成，但
“狠刹五股歪风回头看”活动，切实搞好“五个坚决纠 现代服务业比重仍然较低、工业的“短腿效应”还没有
正”。 得到根本转变、文化旅游业尚未形成规模。这些问题和
区委常委会认为，一年来在市委的领导下，在全区 不足，我们将高度重视，在今后的工作中切实加以解
广大党员、干部和群众的共同努力下，我区的经济、政 决。

治、文化、社会建设和党的建设都取得了新的进步，呈 二、“十一五”时期经济社会发展需要认真把握的

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