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(五) 其他需要领导班子集体决策的重大项目。

第七条 需领导班子集体研究讨论的大额度资金的使用事项包括以下事项:
(一) 大额度资金使用, 凡机关各科室、 各部门涉及金额 3 万元以上的支出, 预算
外的需报领导班子集体研究, 同意后才能实施, 并按集体研究确定使用原则使用, 已

列入预算的严格按预算执行。
(二) 大宗办公设备的购置及固定资产的处置事项。
(三) 国家政策性项目资金的安排和监督。
(四) 其他需领导班子集体决策的大额度资金使用。

第四章 “三重一大” 事项决策程序及要求

第八条 街道党工委书记是单位实施 “三重一大” 集体决策制度的第一责任人,
负有直接领导责任; 其他成员, 对分管的工作和其他工作负有向书记主动建议执行
“三重一大” 集体决策制度的责任; 街道纪工委负有实施 “ 三重一大” 制度的监督
责任。
第九条 本单位集体研究决定 “三重一大” 事项, 要召开党政领导班子会议, 按

以下程序进行:
(一) 重大决策议事程序

1、 确定议题。 相关科室 (部门) 深入调研并提出初步意见, 经分管领导审核、 主
要领导确认后列入会议议题。
2、 会议准备。 议题材料由分管领导组织相关部门准备。 对重大问题和重要议题,
在会前要充分调研、 协调和论证, 形成比较成熟的意见, 准备可供选择的方案。 会议
的召开时间和议题应提前通知各参会人员。
3、 征求意见。 根据需要可公开向社会征集意见, 或组织专家进行评估论证, 作为

决策参考依据。 党工委会议由书记或书记委托的党组成员主持, 实行一事一议。
4、 作出决定。 在党政领导班子集体讨论的情况下形成统一意见, 对重大事项作出

决定, 应公开的要按要求及时公开。 对需表决的, 会议实行逐项表决, 每位成员的表
决意见记录备查。
(二) 重要干部任免议事程序

1、 集体研究。
2、 严格程序。 干部人事任免事项要严格按照有关规定和程序执行, 任免干部应具

备规定的任职条件和资格。
3、 及时报备。
(三) 重大项目安排议事程序
1、 确定方案。
2、 集体研究。 重大项目建设方案、 项目实施过程中的重大工程变更等事项, 由党

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