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青羊年鉴 2006                                  ◆ 专    文 ◆



            效益                                                  提升社会公共服务水平,让两地城乡群众得到了实惠。
                青蒲双方始终坚持“优势互补、全面互动”理念,                              一是推进教育互动,实现品牌资源共享。共同邀请
            以资源共享为基础,以产业互动为重点,统筹推进“八                            教育专家开展培训,初步实现了两地学校校长培训全覆

            个互动”,综合效益初步显现。                                      盖;26所学校相互结对,互派教师授课、研讨达300余人(
                (一)产业互动提升了双方资源利用效益                              次);青羊石室联中、树德实验、实小等5所名校在蒲江设
                双方积极整合城区与郊县的优势资源,培育两地                           立了分校。青羊安排70万元资金支持蒲江基层教育事业
            优势产业,努力提升两地资源综合利用水平,既为青羊                            发展,蒲江则为青羊提供了素质教育基地,已有8000多

            发展拓展了外部空间,也为蒲江产业升级奠定了良好基                            名青羊师生、家长到基地开展社会实践活动,形成了共
            础。                                                  享最新教育信息、优质教育资源、互动工作成果的良好
                一是共建青蒲工业园,“飞地经济”促双赢。坚持                          局面。
            把青羊作为蒲江工业发展的窗口,把蒲江作为青羊工业                                二是推进卫生互动,提升医疗服务水平。双方除卫

            发展的腹地,在蒲江共建青蒲工业园。双方研究编制了                            生机构的业务合作关系达10余对外,还互派30余名业务尖
            青蒲工业园建设规划和实施方案,就交叉引进企业的各                            子、管理干部挂职锻炼。成都爱尔医院在蒲江县中医院
            类统计指标和税收分成达成了共识。蒲江加大园区基础                            正式挂牌,青羊区到蒲江送医送药60余人(次),援助蒲江
            设施建设,目前园区已具备较强的企业入驻承载能力。                            基层卫生院物资价值30余万元,共同推进了“均衡、为

                二是建基地联窗口,“绿色产品”旺商贸。将蒲江                          民、特色”卫生的构建。
            的生态优势、省级绿色食品基地品牌优势和青羊区的市                                三是推进就业互动,优化劳动力供需结构。合作开
            场优势有机结合,在蒲江建基地、在青羊做市场,开创                            展了保安、制衣、电焊等工种的“订单培训”25期,培

            了“基地加窗口”的产业互动发展模式。目前,已在青                            训蒲江劳动力1700余人次;双方建立了就业信息“一卡
            羊区的多家农贸市场和超市设立了蒲江农副产品销售摊                            通”制度,出台了免缴“劳动合同鉴定费”等就业互动
            位、专柜,家乐福等超市还将蒲江特色农副产品纳入全                            优惠政策,共同举办了12场专场招聘会,提供就业岗位
            国采购系统,开通了蒲江农副产品营销绿色通道,成功                            9070个,达成用工协议2079人,既实现了蒲江农村劳动

            销售蒲江优质果、菜、肉等农副产品5000余吨。                             力的转移,也解决了青羊企业的用工需求矛盾。
                三是打造旅游品牌,推进资源整合利用。协同引进                              此外,青蒲双方还共同实施了“文化带动工程”,
            各种市场主体参与绿色蒲江的旅游开发,依托石象湖、                            着力打造茶文化节等8个文化产业重点项目;双方在科技

            朝阳湖等旅游景点打造“绿色度假业”,利用鹤山、大                            合作、救助帮扶等方面的互动也取得了实质性成效。
            兴等乡镇的生态资源开发“银色休闲业”。共同组织专                                (三)干部互动增强了 “青蒲对流”的内在动力
            家对西来古镇进行包装策划,青羊区出资支持古镇建                                 根据新形势、新任务、新要求,双方注重通过干部
            设,并引进12个商家到古镇兴办了茶楼、客栈等文化旅游                          互访、互派干部挂职锻炼、异地交叉培训等干部互动形

            项目。双方还就房地产等方面的项目进行了合作。                              式,拓宽工作思路,提升工作能力。青羊的14个街道与
                四是搭建共享平台,合作开展招商引资。双方联合                          蒲江的12个乡镇、双方的70多个对口部门结成对子,广
            编写了青羊蒲江《招商指南》,相互设置招商窗口,通                            泛开展互访活动,实现了青羊市场主体办园区的思路在

            过招商信息网络化服务进行“捆绑招商”。先后引进东                            蒲江工业发展中运用、蒲江土地整理的经验在青羊“拆
            渡国际、五星电器等100多家企业到蒲江考察,达成正式                          院并院”中实践等互访成果;互派干部挂职锻炼36人
            或意向性协议2亿多元。                                         (次),青羊干部将先进的城市管理理念、社区卫生服
                (二)社会事业互动促进了城乡群众普遍受益                            务中心建设模式等引入蒲江,取得了典型示范效应;蒲

                双方充分发挥在社会事业发展上的比较优势,努力                          江干部则将“特别能吃苦、特别能学习”的蒲江精神和

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